Wir entlasten euer Team im Alltag.Für weniger Stress und mehr Umsatz.

  • Weniger Mails, Telefonate und Meetings
  • Automatisierung von Routineaufgaben
  • Entlastung durch integrierte Tools für Kunden und Mitarbeiter
So machen wir's

Warum sind wir trotz digitaler Tools überlastet?Weil Reibung bleibt, wenn Systeme nicht zusammenpassen.

Ständiges Zusammensuchen von Daten

Medienbrüche sorgen dafür, dass eure Daten nicht griffbereit liegen. Im Alltag bedeutet das viele Klicks, Workarounds und Pivot-Tabellen in Excel.

Mitarbeiter als Kommunikationsmittel

Informationen werden aus E-Mails und Telefonaten händisch erfasst. Wenn Mitarbeiter ausfallen, hängt der Prozess.

Ständige Rückfragen und Abstimmungen

Projektstatus unklar, Rückmeldung fehlt, haben wir genug Material? Diese Fragen könnt ihr euch mit dem richtigen System sparen.

So entlasten wir eure Mitarbeiter
Für einige Kunden, die zu uns kommen, steht Stress an der Tagesordnung. Stress ist ein gutes Symptom dafür, dass der Datenstoffwechsel im Unternehmen nicht funktioniert. Mir ist daher wichtig, dass wir nicht einfach noch ein Tool einführen, sondern erst wirklich verstehen, wie Daten heute durch das Unternehmen fließen. Die Lösung entsteht danach, wenn klar ist, was für das Unternehmen funktioniert.
Oliver Sonnenwald-Novaceska

Oliver Sonnenwald-Novaceska

Geschäftsführer

1

Exploration

Wir erstellen ein Lagebild eures Unternehmens. Menschen, Prozesse, Schmerzpunkte, Software, Daten. Hier kombinieren wir Workshops und KI-basierte Exploration, um den Aufwand für euch möglichst gering zu halten. So entsteht eine klare Grundlage für jeden weiteren Schritt.

2

Definition

Auf Basis der Exploration entstehen konkrete Lösungsvorschläge, mit denen wir eure Ziele erreichen können. Gemeinsam entscheiden wir, welche Richtung wir einschlagen. Das kann die Implementierung und Anpassung von Odoo als All-In-One Business Software sein oder die maßgeschneiderte Entwicklung eurer eigenen Plattform, die perfekt zu euch passt.

3

Mitarbeiter entlasten

Anschließend setzen wir das Projekt individuell um und bauen es so auf, dass es später problemlos mit eurem Unternehmen wachsen kann. Damit ihr möglichst souverän und eigenständig in den neuen operativen Alltag geht, schulen und befähigen wir euer Team mit genügend Vorlauf.

Was kostet mich das?

Wie bitwald die Technikerdisposition für einen Handwerksbetrieb digitalisierte

„Unser Kunde konnte die steigende Auftragslage nicht mehr bewältigen, weil die Planung und Disposition der Mitarbeiter zu komplex war und eine saubere Projektübersicht fehlte. Die Odoo Einführung war ein großer Schritt in die richtige Richtung.“

Oliver Sonnenwald-Novačeska

Oliver Sonnenwald-Novačeska

Geschäftsführer, bitwald

Fallstudie lesen
Wie bitwald die Technikerdisposition für einen Handwerksbetrieb digitalisierte

So entlastet nachhaltige Digitalisierung konkretSpürbare Erleichterung für Mitarbeiter

Ein System, das euch trägt

Alle eure Daten sind in Echtzeit am richtigen Ort, bereit für Automatisierung und KI. Ihr wechselt nicht mehr zwischen Tools hin und her.

Zentrale Kommunikation

Statt über Mails, Telefonate und Meetings kommuniziert ihr projekt- oder aufgabenbasiert. Und Vieles braucht gar keine Kommunikation mehr, weil das System den Status kennt.

Weniger Routinearbeit

Der Freitags-Wochenreport ist Geschichte. Einmal eingerichtet wird er automatisch aus den Daten im System generiert und an Kunden versendet. Und das gilt für viele wiederkehrende Prozesse.

Kapazität für Wertschöpfung

Entlastung macht wieder Raum für die wichtigen Themen. Gute Mitarbeiter brennen nicht mehr an Routineaufgaben aus, sondern arbeiten an den wirklich wichtigen Themen.

mycashbacks
tip me
werbeoffensive
fri
ecs
mycashbacks
tip me
werbeoffensive
fri
ecs
mycashbacks
tip me
werbeoffensive
fri
ecs

Fragen, die uns oft gestellt werden

Wurden nicht alle Fragen beantwortet?

Dann melde dich gerne direkt bei uns, wir klären alle offenen Fragen im persönlichen Gespräch.

Kontakt aufnehmen
Oliver Sonnenwald-Novaceska

Bereit etwas zu bewegen?

Buche einen Termin bei mir und wir schauen uns in einem kurzen Call an, was wir für euch tun können. Ich komme auch gerne persönlich bei euch vorbei.

Oliver, Geschäftsführer